上海玖開與內(nèi)蒙古伊泰集團座談會圓滿落幕

2018年9月11日內(nèi)蒙古伊泰集團有限公司黨委書記、董事兼工會主席張建國一行五人蒞臨上海玖開電線電纜有限公司交流探討誠行天下播種未來，股權(quán)激勵等座談會。

會議上，上海玖開總經(jīng)理吳總談到伊泰集團有限公司發(fā)展至今已有三十年，三十多年的風雨兼程中，伊泰走出了一條從無到有、從小到大、從大到強的科學發(fā)展之路。這是值得我們玖開學習的地方……我們玖開集團也要秉承企業(yè)精神“拼搏、創(chuàng)新、堅持、進取”的態(tài)度，在未來的前行中，玖開也要面向全國，放眼世界，熱忱歡迎更多敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢的仁人志士，在百年玖開的征程上攜手共進，共圖繁榮前景，共創(chuàng)美好明天！ 

吳總認為公司上市搭建初期的工作是非常重要的，而且薪資委員會應該對被激勵的對象要進行一年一次的探討會等一系列工作。確定區(qū)域性股權(quán)交易市場的功能與定位、未來發(fā)展方向及計劃，同時結(jié)合我司實際情況，分階段確定重點任務和責任主體，分步推進實施。

伊泰集團白國華白書記在此次座談會上說到：伊泰原來是老國企，十五大之后，在全國搞現(xiàn)代企業(yè)制度的大環(huán)境下，也經(jīng)歷了兩次當時背景下的兩次股改，到現(xiàn)在已近二十年左右，原來的股改方案放到現(xiàn)在已不適應集團健康發(fā)展，不能有效的激發(fā)出員工的工作熱情，造成工作效率慢，管理落后，影響到了企業(yè)在新市場環(huán)境下的競爭能力。在與吳總的溝通對話中，我們找到了一種新的觀念，對再一次股改方案有了新的啟發(fā)，并對于吳總提出的觀點我們表示高度的認可和贊揚，希望可以和玖開集團有更加深入的合作，共同學習和提高。

通過今天座談會的開展與交流，上海玖開與伊泰集團進一步增進了公司之間的友誼，同時為員工打造沒有天花板的巨大舞臺，幫助大家實現(xiàn)人生夢；讓企業(yè)抓住升級轉(zhuǎn)型的良好機遇，同時也為宏大的中國夢貢獻應有的力量。